Faça uma análise de seu Instagram. Se você estiver desempregado, veja se o seu comportamento na rede tem sido atrativo para quem busca uma oportunidade. Se você fosse um recrutador ou dono de empresa, olhando para seu Instagram agora, sem mexer em nada, você contrataria? Há demonstração de compromisso, responsabilidade, verdade?!
E se você já tem seu emprego, entende que sua rede demonstra o quão profissional você é? Suas qualificações são expressas em suas postagens? Você consegue manter a postura adequada para permanecer no cargo que conquistou ou se seu líder entrar no seu Instagram precisará te chamar para uma conversa?
Não se trata de postar só quando estiver de uniforme, mas sim de ter uma rede coerente! Que demonstre quem é você de verdade. E se você de verdade tem atitudes que podem ser prejudiciais, precisa repensar seu comportamento.
Te desafio a gerir suas postagens sempre a seu favor a partir de agora, pensando sempre com olhar de recrutador/dono/líder.
JÉSSICA GOMES BERBERT – Assistente Social e Gestora de RH, Pós em Gestão Estratégica de Pessoas e Marketing Estratégico – Angra dos Reis/RJ
